2026年数字化转型部长项目比价公告
为落实公司2026年战略部署，纵深推进数字化转型工作，公司以系统化思维落地为目标，以数字技能竞赛为抓手，开展数字化转型部长项目竞赛。针对业务痛点输出业务数字化标杆项目，实现“战略、文化、组织、流程、模式、系统架构、IT趋势应用”七个方面的转型变革。现拟采购数字化转型部长项目培训辅导服务，特发布公告征集符合要求的相关企业参与比价，具体要求及程序如下：
一、比价内容
1、本项目针对公司各部门负责人开展数字化转型部长项目，项目周期1年，划分为项目立项、方案设计、项目实施、总结复盘四个阶段。采用“线上+线下辅导、专题工作坊+项目路演汇报”相结合的培养模式，提供项目从立项到结项全过程跟踪辅导服务，具体服务内容如下：
1. 线上辅导：针对项目各阶段重难点问题提供常态化线上答疑指导；
2. 线下辅导/工作坊：立项阶段辅导确定课题、锁定核心业务场景、挖掘业务价值；方案阶段结合双方数字化方法论，围绕海格数字化转型七大维度辅导设计方案制作；实施阶段跟进落地推进，开展过程纠偏与难点攻坚；复盘阶段组织全流程复盘，沉淀标准化资料；
3. 项目路演汇报：阶段组织项目路演评审，建立阶段评价标准，核验成果质量并提供改进指导。
配套成果交付：
2、产出8-10个覆盖不同业务领域的数字化精品项目；
3、输出项目全流程标准化工具资料：立项申报表、方案、汇报模板、评价标准、实施指导手册等。
二、报名企业资质要求及资质文件
1、提供公司营业执照及法定代表人信息（附法定代表人身份证复印件）；
2、企业依法纳税、社保缴纳记录良好，提供近一年缴税证明及社保缴纳证明；
3、近三年内无重大违法违规记录及不良信用记录，提供信用中国企业信用报告。
三、意向征集
意向比价单位以“公司名称+参与数字化转型部长项目”为标题，将上述资质文件加盖公章后扫描打包，发送至指定邮箱：zhouhq@higer.com。
意向征集截止时间：2026年8月19日 17:00
联 系 人：周会芹
联系电话：0512-69565325
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司
2026年8月12日
